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Scala Developer

Remote
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AI Summary

Join ADENTIS Italia's international Agile team as a Scala Developer. Contribute to daily operations and develop new features. Strong Scala and React experience required.

Key Highlights
Contribute to daily operations and develop new features
Strong Scala and React experience required
International Agile team
Key Responsibilities
Sviluppo di applicazioni backend utilizzando Scala
Sviluppo e manutenzione di componenti frontend in React
Progettazione e sviluppo di API e architetture a microservizi
Technical Skills Required
Scala React API REST
Benefits & Perks
Annual salary range 30,000 EUR - 34,000 EUR
100% Full Remote
Contract commensurate with experience
Nice to Have
Esperienza nei settori Media, Broadcasting, OTT, Content Management o Digital Media

Job Description


CHI SIAMO

ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 12 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.


Posizione: Scala Developer

Modalità: Full Remote

Requisito obbligatorio: Inglese Fluente


Descrizione del ruolo:

Entrerai a far parte di un team Agile internazionale e contribuirai sia alle attività operative quotidiane (Business as Usual) sia allo sviluppo di nuove funzionalità e all'evoluzione dell'architettura applicativa.


Responsabilità:

  • Sviluppo di applicazioni backend utilizzando Scala.
  • Sviluppo e manutenzione di componenti frontend in React.
  • Partecipazione alla realizzazione di nuove funzionalità e iniziative di modernizzazione.
  • Supporto alle attività di manutenzione e gestione degli applicativi in produzione.
  • Progettazione e sviluppo di API e architetture a microservizi.
  • Collaborazione con team distribuiti a livello internazionale seguendo metodologia Agile.
  • Contributo al miglioramento continuo dei processi di sviluppo e delle pipeline CI/CD.


Requisiti

  • Esperienza di 5-10 anni nello sviluppo software.
  • Solida esperienza nello sviluppo con Scala (tecnologia principale).
  • Buona esperienza nello sviluppo frontend con React.
  • Esperienza in contesti di sviluppo Agile.
  • Conoscenza di API REST, architetture a microservizi e processi CI/CD.
  • Capacità di lavorare in autonomia su attività di sviluppo e manutenzione.
  • Ottime capacità di problem solving e collaborazione in team distribuiti.
  • Inglese fluente (livello minimo B2, preferibilmente C1), indispensabile per collaborare con un team internazionale con sede a Londra.



Nice to Have

  • Esperienza nei settori Media, Broadcasting, OTT, Content Management o Digital Media.



Cosa offriamo?

  • Contratto commisurato all'esperienza.
  • Modalità di lavoro 100% Full Remote.
  • Inserimento in un progetto internazionale di alto profilo.
  • Ambiente di lavoro dinamico e multiculturale.
  • Opportunità di crescita professionale e confronto con tecnologie moderne.
  • Accesso a percorsi di formazione e sviluppo delle competenze.



La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 30.000 EUR e 34.000 EUR.


La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.


Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna


The world needs you

ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.


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