Senior Java Backend Developer

Buscamos un Desarrollador Java para trabajar desde Bilbao en una consolidada empresa tecnológica suiza del sector turístico. Con más de 20 años de experiencia y presencia en toda Europa, nuestro cliente es especialista en crear soluciones digitales innovadoras para la reserva de viajes.

Te incorporarás a un proyecto de impacto internacional, trabajando con tecnologías de vanguardia en un entorno multicultural. Es una excelente oportunidad para sumar tu talento a un equipo que prioriza la excelencia técnica y la colaboración, aportando valor global desde Bizkaia.

• Diseñarás e implementarás procesos de integración y transformación de grandes volúmenes de datos para el e-commerce de nuestro cliente, desenvolviéndote con autonomía en un ecosistema de alta complejidad técnica.
• Trabajarás con Spring Boot, Kafka, MySQL y ecosistemas cloud, asumiendo la responsabilidad de investigar y encontrar soluciones viables cuando el camino no esté definido (la proactividad es innegociable).
• Tomarás las riendas en decisiones clave de arquitectura (microservicios, diseño hexagonal, escalabilidad), aterrizando conceptos en un entorno que exige iniciativa para "bajar al barro".
• Interactuarás constantemente con diferentes perfiles técnicos y de negocio. Tus habilidades de comunicación, negociación y empatía serán tan importantes como tu código para alinear necesidades, gestionar expectativas y desbloquear dependencias.
• Impactarás en una solución utilizada en múltiples países de Europa, dentro de un proyecto retador donde tu capacidad para gestionar la incertidumbre marcará la diferencia.

Aviso: Es una posición técnica, sin posibilidades de tener mayor responsabilidad.

• +6 años de experiencia como Backend con Java (8, 11 o 17).
• Dominio de Spring Boot. Conocimiento de Spring Batch muy valorado.
• Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y bases de datos relacionales (preferentemente MySQL).

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• Haber trabajado con arquitectura de microservicios (se descartan perfiles con experiencia solo en monolitos).
• Conocimiento práctico de arquitectura hexagonal.
• Nivel de inglés conversacional fluido (mínimo B2) ya que trabajarás en inglés.
• Unit testing.
• Haber hecho pair programming.

También valoramos positivamente que tengas experiencia en:

• Kotlin, incluso si no es tu lenguaje principal.
• Proyectos desarrollados en .NET, si mantienes experiencia sólida en Java.
• Conexiones a través de una API REST universal.
• Herramientas como Maven para la automatización de builds y Git como sistema de control de versiones.
• Programación multihilo y conocimientos de optimización de rendimiento y gestión de recursos (memoria y CPU).

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Queremos que sea ágil, humano y respetuoso con tu tiempo.

Estas son las etapas:

• Primera entrevista con Konexio: para conocerte, validar tu inglés, entender tu historia y explicarte cómo acompañamos el proceso de relocalización.

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• Segunda entrevista técnica: profundizaremos en tu experiencia real en Java, arquitectura, cloud y soluciones de datos.
• Tercera entrevista con la empresa cliente: conocerás al equipo técnico y validaremos el encaje técnico y cultural.

Como dice un compañero, si eres una persona con experiencia senior tendrás claro lo que buscas a nivel profesional y por eso mismo, nuestra propuesta será clara desde el inicio:

• Salario: Seremos 100% transparentes sobre la banda salarial ya que queremos que tu experiencia esté correspondida teniendo en cuenta los salarios a nivel local.
• Trabajo híbrido y flexible. Hay días en los que toca venir a la oficina, sí, pero la mitad del mes podrás teletrabajar desde casa.
• Bienestar real:
• Seguro de salud: Financiado por la empresa en parte, con reembolso en fisio, dentista, psicología, nutrición y óptica.
• El seguro es solicitado para el trámite del VISA, pero permíteme contarte que la sanidad pública del País Vasco es de buen nivel.
• Retribución flexible (Factorial Benefits): Para que ahorres fiscalmente en comida, transporte o guardería.
• Si caes enfermo: Cubrimos el 100% de tu salario los 3 primeros días.
• Desconexión: El día de tu cumpleaños es libre. Además de las vacaciones (23 días).
• Tortilla del Galatea: Los jueves que toca ir a la oficina hay tortilla de patata.
• Multiculturalidad: El equipo está formado por personas con diferente background y nacionalidad.
• Off Site & actividades: Hay momentos del año en el que hacemos otro tipo de actividades fuera de la oficina.