Full-Stack Developer(Angular + Spring Boot/Node.js)

¿Qué estamos buscando?

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Full-Stack Developer que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en seguir desarrollándose profesionalmente en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

Tus principales responsabilidades serán:

• Desarrollar funcionalidades end-to-end, participando tanto en la construcción del front-end como del back-end.
• Diseñar e implementar componentes web con Angular y servicios REST utilizando Spring Boot y/o Node.js.
• Traducir requisitos funcionales e historias de usuario en soluciones técnicas mantenibles y escalables.
• Implementar lógica de negocio, validaciones e integración con bases de datos PostgreSQL.
• Integrar aplicaciones con servicios corporativos y entornos cloud AWS.
• Garantizar la calidad del software mediante pruebas automatizadas, revisiones de código y resolución de incidencias.
• Contribuir a la mejora continua de la arquitectura, documentación técnica y procesos de desarrollo.

Requisitos deseados:

• Formación en Informática, Ingeniería Informática o titulaciones equivalentes.

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• Al menos 6 años de experiencia como Fullstack.
• Experiencia en desarrollo Frontend con Angular y TypeScript.
• Experiencia en desarrollo Backend con Spring Boot y/o Node.js.
• Experiencia trabajando con PostgreSQL o bases de datos relacionales.
• Experiencia trabajando con AWS.
• Conocimientos de testing automatizado y buenas prácticas de desarrollo.
• Experiencia en entornos Agile/Scrum.
• Valorable nivel de inglés (B2).

Competencias personales:

• Orientación a la calidad, la mantenibilidad y la entrega de soluciones robustas.
• Capacidad de comunicación con interlocutores técnicos y funcionales.
• Habilidad para colaborar con equipos multidisciplinares.
• Autonomía, capacidad de organización y responsabilidad en la ejecución de tareas.

Qué ofrecemos:

• Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
• Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
• Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
• Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible
• Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
• Programa de Recomendaciones.
• Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
• Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
• Cultura corporativa internacional.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

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