Du arbeitest an einem stark wachsenden Produkt mit großem Potential. Dabei hilfst du uns beim Ausbau der nativen Funktionen der App und entwickelst Features in unserer hybriden App, nativ sowie im WebView unter Anbindung diverser APIs.
Als Entwickler*in unterstützt Du den gesamten Software-Lifecycle: Du entwirfst, programmierst, sorgst für gute Software-Qualität und übernimmst eigenständig Verantwortung für den Betrieb der App.
Du bringst eigene Ideen ein, nutzt den Freiraum in deren Umsetzung und lieferst täglich Mehrwert für unsere Kund*innen.
In deinem crossfunktionalen Team arbeitest du mit den Methoden der agilen Softwareentwicklung und bringst dich ein, dein Team kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Im Austausch mit den anderen Teams und den Stakeholdern erarbeitest du fachliche und technische Anforderungen und konzipierst Lösungen dafür.
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Lars Lentfer aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.
Dein Profil
Must-have
Kenntnisse der iOS-Plattform, Swift sowie Xcode, Konzepte für die Entwicklung mobiler Apps und Erfahrung mit Testmethoden, Tools und Frameworks
Hervorragende Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv in einer funktionsübergreifenden Teamumgebung zu arbeiten
Erfahrung mit CI-Systemen / Build-Pipelines wie Circle-CI, GitHub Actions
Kenntnisse über Web-Frontends
Deine Benefits
Work-Life-Balance Hybrides Arbeitsmodell, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option
Vergütung & Zusatzangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
Fachliche & persönliche Entwicklung 2-wöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
Gesundheit & Wohlbefinden Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
Kultur & Zusammenarbeit Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop
Mobilität Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen
