Design and maintain data integration pipelines to support applications, reporting, and business models. Optimize data models ensuring quality, security, and scalability within an AWS environment. Require 6+ years experience with AWS, Apache Spark, advanced SQL, and ETL/ELT processes.
Key Highlights
Key Responsibilities
Technical Skills Required
Benefits & Perks
Nice to Have
Job Description
¿Qué estamos buscando?
Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Data Engineer que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en seguir desarrollándose profesionalmente en un entorno multicultural, motivador y desafiante.
Tus principales responsabilidades serán:
- Diseñar, desarrollar y mantener procesos de integración, transformación y publicación de datos para dar soporte a aplicaciones, reporting y modelos de negocio.
- Definir y optimizar modelos de datos, garantizando la calidad, trazabilidad, seguridad y escalabilidad de la información.
- Implementar procesos de automatización, monitorización y control de calidad de los datos.
- Documentar soluciones, procesos y dependencias para garantizar la mantenibilidad y transferencia de conocimiento.
- Colaborar con equipos técnicos y áreas corporativas para integrar nuevas fuentes de datos y asegurar su correcto consumo.
Requisitos deseados:
- Formación en Informática, Ingeniería Informática o titulaciones equivalentes.
- Al menos 6 años de experiencia como Data Engineer en entornos cloud AWS.
- Conocimientos sólidos de Apache Spark y SQL avanzado.
- Experiencia en diseño e implementación de procesos ETL/ELT y modelado de datos.
- Conocimientos de integración, transformación y explotación de datos a gran escala.
- Experiencia con herramientas de control de versiones y automatización de despliegues (Git, CI/CD).
- Experiencia en entornos Agile/Scrum.
- Valorable nivel de inglés (B2).
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Competencias personales:
- Orientación a la calidad y a la entrega de soluciones mantenibles.
- Capacidad analítica y resolución de problemas.
- Habilidades de comunicación para interactuar con equipos técnicos y de negocio.
- Capacidad para trabajar en entornos con múltiples dependencias y equipos.
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Qué ofrecemos:
- Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
- Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
- Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
- Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible
- Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
- Programa de Recomendaciones.
- Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
- Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
- Cultura corporativa internacional.
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.
GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.
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