Senior Full-Stack Software Engineer (Remote)

Wir sind dyve – eine Boutique für Softwareentwicklung und Technologieberatung. Mit Senior-Expert:innen, die sich so nahtlos in bestehende Teams integrieren, dass es sich für unsere Kunden "wie inhouse" anfühlt. Seit über 12 Jahren arbeiten wir 100% remote, sind ein offizielles Purpose-Unternehmen und gehören uns selbst.

Kein Konzern, keine starren Prozesse, keine Buzzwords. Wir lösen echte Probleme – pragmatisch, zuverlässig und mit echtem Interesse am Erfolg unserer Kunden.

Damit das funktioniert, brauchen wir Menschen, die so ticken wie wir.

• Du entwickelst Features und Architekturen für Kunden aus verschiedensten Branchen


• Du integrierst dich nahtlos in bestehende Teams und übernimmst echte Verantwortung für den Tech-Bereich


• Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-live


• Du berätst Gründer:innen und Leads auf Augenhöhe – auch als ruhige Hand in stressigen Momenten


• Du bringst KI-Tools sinnvoll in deinen Entwicklungsalltag ein

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektgeschäft – als Freelancer oder Projektmitarbeiter:in in wechselnden Kunden- und Anforderungsumfeldern


• Solides Fundament in Web-Technologien und dem dazugehörigen Tooling – von Build-Tools und CI/CD über REST-APIs bis hin zu relationalen (z.B. PostgreSQL, MySQL) und nicht-relationalen Datenbanken (z.B. MongoDB, Redis) sowie Frameworks wie Spring Boot


• Echtes Fullstack-Denken: Frontend, Backend, DevOps, Observability

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• Erfahrung mit TypeScript sowie Angular oder React.js im Frontend


• Sicherer Umgang mit mindestens einer weiteren typisierten Sprache – idealerweise Kotlin/Java


• DevOps-Erfahrung: Du weißt, wie Software in Produktion kommt und dort stabil bleibt


• Erfahrung mit Scriptsprachen wie Ruby oder Python ist ein Plus


• Bonus: App-Entwicklung mit React Native oder Flutter


• Du hast dich aktiv mit KI in der Softwareentwicklung beschäftigt


• Erfahrung in 100% Remote-Umgebungen


• Du kommunizierst klar, hörst wirklich zu und versteckst dich nicht hinter Tickets


• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir legen keinerlei Wert auf bestimmte Abschlüsse. Bei uns zählen deine Fähigkeiten und die Haltung, mit der du sie einsetzt.

• 100% Remote-Arbeitskultur – seit über 12 Jahren in unserer DNA

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• Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto


• Ein langjährig eingespieltes, hochkompetentes Team – keine Einzelkämpfer:innen, sondern echte Kolleg:innen


• Jährliche Company Meetups


• Vollständige Arbeitsplatzausstattung


• Betriebliche Altersvorsorge


• 50 € monatlicher Sachbezug (SPENDIT-Karte oder Wellpass-Firmen-Fitness)


• Erholungsbeihilfen & Kinderbetreuungszuschuss


• Beteiligung am Unternehmensergebnis durch Sonderzahlungen


• Zuschüsse zu Team-Events und Workation


• Ein Purpose-Unternehmen, das sich selbst gehört – und in dem deine Stimme zählt

Klingt nach dir? Dann meld dich – auch wenn du gerade nicht aktiv suchst, aber neugierig bist. Wir freuen uns auf ein erstes Gespräch.