Manage and maintain a national IP/MPLS backbone network. Implement and manage routing protocols. Troubleshoot network issues.
Key Highlights
Key Responsibilities
Technical Skills Required
Benefits & Perks
Job Description
Per importante cliente in ambito Telecomunicazioni ricerchiamo un* Senior Network Engineer.
La risorsa sarà coinvolta nella gestione e manutenzione della rete backbone IP/MPLS nazionale, di change management e manutenzioni programmate.
Requisiti richiesti:
- esperienza nel ruolo di 3-5 anni
- conoscenza dei protocolli di routing BGP e Spanning Tree Protocol (STP)
- breve esperienza in ambito backbone
Responsabilità:
Interested in remote work opportunities in IT & Network Engineering? Discover IT & Network Engineering Remote Jobs featuring exclusive positions from top companies that offer flexible work arrangements.
- configurazione e troubleshooting di switch Cisco Nexus serie 5000, 7000 e 9000 in ambiente Data Center e Transport.
- implementazione e gestione di protocolli di routing BGP, OSPF e MP-BGP
- gestione di infrastrutture VXLAN EVPN per segmentazione e trasporto Layer 2/Layer 3
- attività di provisioning e attivazione servizi su rete backbone e Data Center
- monitoraggio delle performance di rete e analisi proattiva degli allarmi
- troubleshooting di secondo e terzo livello su problematiche di rete IP e trasporto.
- analisi e ottimizzazione della resilienza della rete mediante configurazioni ridondate e percorsi diversificati.
- supporto alle attività di capacity planning e ampliamento infrastrutturale.
- verifica della continuità operativa e disaster recovery tra PoP e Data Center nazionali.
Abilità comunicative, autodisciplina, capacità di gestire il proprio carico di lavoro senza supervisione diretta e continua completano il profilo.
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Modalità Operativa:
L’attività sarà svolta full remote.
Compensation & Benefit:
La proposta economica sarà valutata rispetto alla seniority e alle competenze dimostrate in sede di colloquio tecnico.
RAL di 30.000-35.000 + buoni pasto da 5 euro al giorno.
Si valutano anche collaborazioni in P.IVA.
Iter di Selezione:
Il percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo/motivazionale con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione e presentazione delle tematiche tecnico/progettuali.
Ai sensi della vigente normativa l'offerta di lavoro s'intende estesa a entrambi i sessi. (L 903/77).
Aubay - Diamo luce alle tue idee.
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