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HR Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

nec smart cities • Germany
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AI Summary

NEC Smart Cities is seeking an HR Specialist to join their team in Düsseldorf. The ideal candidate will have a background in HR and be proficient in MS Office, particularly Excel and Word.

Key Highlights
Operatives HR-Management und HR-Administration
Recruiting (Stellenausschreibung, Bewerberauswahl und Führen von Vorstellungsgesprächen)
Implementierung von neuen und Verbesserung von bestehenden HR-Prozessen
Technical Skills Required
MS Office Excel Word
Benefits & Perks
Attraktives Arbeitsumfeld
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum

Job Description


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Date: 2 Jan 2026

Office Location: Düsseldorf, NW, DE, 40547

Company: NEC Corporation

Die 1987 gegründete NEC Deutschland GmbH hat ihren Sitz in Düsseldorf sowie ein Technologiecenter in Leinfelden-Echterdingen. Das Produktportfolio umfasst Supercomputer und Hochleistungsrechner, Telekommunikations- und IT-Lösungen sowie biometrische Sicherheitslösungen für den zivilen und strafrechtlichen Bereich.

Du kommst aus dem Bereich Personal und suchst einen (Wieder-)Einstieg?

Du lernst gern Neues und hast Lust auf das ganze Spektrum der Personalarbeit?

Dann suchen wir Dich für unseren Standort in Düsseldorf in der Position als HR Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Eintrittstermin.

Deine Aufgaben

  • Operatives HR-Management und HR-Administration
  • Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung und Hauptansprechpartner für den externen Dienstleister
  • Erstellung aller personalrelevanten Dokumente (Arbeitsverträge, Zeugnisse etc.)
  • Recruiting (Stellenausschreibung, Bewerberauswahl und Führen von Vorstellungsgesprächen)
  • Unterstützung bei Expat-Management, Relocation und internationale Mobilität
  • Eingabe und Pflege von Stammdaten und Abwesenheiten in unserem HRIS
  • Implementierung von neuen und Verbesserung von bestehenden HR-Prozessen
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Koordinierung der betrieblichen Altersversorgung mit dem Versicherungsmakler
  • Fuhrparkmanagement in Zusammenarbeit mit dem Leasingpartner
  • Unterstützung bei internationalen HR-Projekten

Dein Profil

  • Du brennst für moderne, digitale, state-of-the-art HR-Arbeit
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personalsachbearbeiter/in, Personalfachkaufmann/-frau (IHK), einen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du besitzt erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position
  • Du hast Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word (S-Verweis, Pivot-Tabellen und Serienbrief sind für Dich keine Fremdwörter)
  • Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und selbständig

Wir Bieten Dir

  • Attraktives Arbeitsumfeld sowie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, weltweit agierenden Unternehmen
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am Rosenmontag, World-Mental-Health-Day, Heiligabend und Silvester
  • Benefits wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, Zuschuss zu ausgewählten Fitnesskooperationen, wöchentlicher Obstkorb, Gratis-Getränke von Latte Macchiato bis Softdrinks
  • Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Tiefgaragenparkplätze
  • Entgeltspanne per anno ca. 45.000€ bis 55.000€

Interessiert? Dann möchten wir Dich kennenlernen und freuen uns auf Deine Bewerbung!

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