Sviluppatore React Junior Opportunity

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Sviluppatore React Junior in ITALY

Remote 1 year ago

Ti piacerebbe dare uno slancio alla tua carriera e partecipare all’esperienza di innovazione tecnologica che possiamo offrirti? I nostri progetti ti permetteranno di lavorare dinamicamente con i nostri maggiori Clienti del mondo Banking & Finance, Insurance, PA, Automotive, Energy e molto altro, tutto senza smettere di imparare mai.


Chi siamo:

JDK nasce da un desiderio: utilizzare la tecnologia per semplificare la vita ed il lavoro delle persone.

Siamo una Software House italiana specializzata in sviluppo software, formazione e consulenza nei settori IT ed ICT.

Guidati da un mindset dinamico e goal oriented, sviluppiamo soluzioni e tecnologie all’avanguardia in grado di soddisfare le esigenze operative e di business dei nostri Clienti.


Descrizione:

Siamo alla ricerca di un React Developer con 2 ANNI DI esperienza da inserire nel nostro team.


Modalità di lavoro: full remote


Offerta: Il contratto previsto è a tempo indeterminato, la retribuzione segue quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale Metalmeccanico ed è commisurata al livello di esperienza maturata e titolo di studio (compresa tra i 28 k ed i 32 k ).


Competenze tecniche e professionali:

Richiesta conoscenza livello avanzato: - Next.JS, JavaScript & Build Management.

Nice to have: CSS Processors



Sei il candidato/a ideale se:

Sai comunicare in maniera efficace

Hai capacità di ascolto attivo

Sei in grado di trovare soluzioni creative ai problemi

Hai capacità analitiche

Sai collaborare efficacemente con altri membri del team, inclusi sviluppatori, project manager e stakeholder.


Benefit Finanziari:

Polizza Welfare che consente ai dipendenti di ricevere un credito di assistenza sociale da spendere per attività private.

Corsi interni di apprendimento per la tua formazione

Buoni Pasto Ticket Restaurant (anche se lavori da remoto!)

Piani di crescita per Talenti con riconoscimento dei successi lavorativi e di carriera.


Benefit Emotivi:

Birthday Off da utilizzare il giorno del tuo compleanno

Period Day – smartworking quando necessario (6 giorni all’anno)

Contesto meritocratico, giovane e dinamico

Assicurazione sanitaria integrativa per i dipendenti (Metasalute)

Work-life balance


Benefit Sociali:

Politiche di Smart Working

Momenti di apprendimento e confronto per condividere conoscenze ed esperienze

Area ricreativa per divertenti pause tra colleghi, ambiente informale e giovanile, amiamo i party e organizziamo eventi spontanei

Eventi aziendali


I benefit non finiscono qui. Vuoi scoprire cosa succede se porti un’idea innovativa? E se porti in Azienda un talento? Unisciti a noi e lo scoprirai!


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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